Čo sme si, to sme si »Pomáhať a chrániť
Kariérny postup
29.2.2016
Sadzobník je sadzobník
18.3.2016

Čo sme si, to sme si

Nechcem tu ospevovať politické strany, čo sa vo voľbách dostali do parlamentu. Či už tam nakoniec ostane pravica alebo ľavica alebo nejaká miešanina, dôležité je, aký to bude mať význam pre políciu.

Je jasné, že po každých voľbách sa každá nová vláda ujíma rezortov. Ináč to nebude ani teraz. Aj čo sa týka rezortu vnútra. Na najvyšších priečkach riadiacej hierarchie sa povymieňajú ľudia, aj napriek tomu, že polícia sa prezentuje ako apolitický subjekt.

Je jasné, že to budú ako vždy ľudia, ktorým môžu noví predstavitelia vlády veriť a veriť, že budú plniť ich návrhy a želania a možno aj kryť nejaké menšie prešľapy mimo zákon. A budú za to patrične ohodnotení.

Ale poďme do ulíc. Ako zmena vlády ovplyvní policajtov, ktorí pre týchto vyššie spomínaných nasadzujú svoje „zadky“ a zabezpečujú im ich živobytie, na základe ich pokynov? V prenesenom význame, napĺňajú štatistické ukazovatele.

Asi nijako. Ako aj doteraz a naďalej budú do práce chodiť podľa starého. Naďalej budú postávať pri cestách a vykonávať rozličné kontroly za rôznorodým účelom.

Na post ministra vnútra môže nastúpiť akýkoľvek človek, čo chce pozitívnu zmenu. Vydá pokyny, ktoré bude mať za úlohu naplniť prezident PZ. Predpokladajme že nový. Ten vydá nové príkazy a nariadenia v rámci týchto pokynov, resp. v rámci pochopenia týchto pokynov.

Tieto nariadenia pre neho pripravia ďalší jeho podriadení na riadiacich pozíciách policajných útvarov. Tí ich predajú na spracovanie svojim podriadeným a asistentom. Tí ich pripravia na podkladoch a nariadeniach, ktoré boli v minulosti vydané pre takéto situácie, teda pre tvorenie nových nariadení.

A tak sa to bude posúvať dookola. Takéto nariadenia a príkazy sa následne budú posúvať v riadiacom rebríčku nižšie a nižšie. Od krajských riaditeľov, ktorí k nim vydajú doplňujúce nariadenia a výklady, cez okresných riaditeľov, ktorí si ich taktiež vysvetlia po svojom, až po riaditeľov jednotlivých policajných oddelení, ktorí budú mať na starosti ich implementáciu medzi jednotlivých policajtov v uliciach.

A čo to bude znamenať? Nič.

Keďže od určitý pokyn od ministra s určitým zámerom skončí dole úplne v inom ponímaní. Resp. v ponímaní starých štruktúr, ktoré sa na miestach vyššieho stredného manažmentu polície držia za akejkoľvek vlády.

Darmo si minister na najvyššie miesta dosadí svojich ľudí. Tí ľudia budú nakoniec viac ovplyvňovaní starým kádrom. Kádrom, ktorý je už dávno podchytený inými ľuďmi.

Teda ešte raz otázka, čo sa udeje v uliciach?

A ešte raz odpoveď, nič. Policajti totiž musia stále zabezpečovať nielen príjem pre vyššie pozície s nadhodnotenými platmi a budúcimi nadhodnotenými dôchodkami, ale aj vysoko nadpriemerne dôchodky starším vysokopostaveným vyslúžilcom, ktorý si za dávnych čias napísali zákon dôchodkového zabezpečenia priamo na mieru.

Zákon, počas ktorého platnosti si odsedeli na svojich postoch patričné roky, ktoré im po odchode do „civilu“ zabezpečili nadštandardný dôchodok, popri ďalšom dobre platenom mieste vo verejnej alebo štátnej správe, tiež na vysokých postoch.

A keď už bola väčšina z nich takto zabezpečená, zistilo sa, že takýto systém je dlhodobo neudržateľný. Noví policajti už nebudú môcť neustále živiť ďalších a ďalších vyslúžilcov. Stačí, keď budú živiť tých starých.

A tak sa vláda, už s patričným povolením spomínanej starej garnitúry rozhodla starý zákon zmeniť a upraviť dovtedajšie policajné výhody na porovnateľné s bežným zamestnaním. Samozrejme, bez zmeny výhod spomínaným garnitúram.

Noví policajti sa nielenže naďalej budú svojou činnosťou podieľať na napĺňaní štátnej kasy, ale naďalej sa budú skladať aj na vysoké dôchodky spomínaných už civilistov.

(216)

Mohlo by zaujímať

Danovic
Danovic
Niekedy je lepšie pravdu nevedieť ako byť jej súčasťou

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Tieto stránky používajú súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte. Viac info

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close