Vyššie platy policajtom? Takto nie! - Blog pre každéhoPomáhať a chrániť

V médiách sa objavujú informácie o požiadavkách odborov na zvýšenie platov pedagogických zamestnancov a učiteľov. Popri tom sa hlásia aj iné odbory, ktoré budú zároveň požadovať zvýšenie platov aj do svojich radov. Medzi nimi sú aj policajti.

V dnešnej dobe, keď platy na Slovensku všeobecne dosahujú európsky podpriemer, sa už nečudujeme, že každý by chcel zarábať aspoň tak, ako naši rakúski susedia. Avšak zostaňme na Slovensku a pri realistickom pohľade. Bežný zamestnanec  tu veľa „nenaskáče“. To všetci vieme a bohužiaľ v tejto „demokratickej“ spoločnosti to ani ináč nebude. Je preto normálne a aj očakávajúce, že bežní zamestnanci budú pravidelne žiadať o vyššie platy.

Bežní zamestnanci. To je potrebné zdôrazniť. Či už sú to upratovačky, učitelia, šoféri, skladníci a alebo policajti. Pri každom vydobytom  zvýšení platu sa plat väčšinou zvyšuje celej cieľovej skupine. Čo sa tým myslí?

Najlepším príkladom asi budú policajti. Štatistiky hovoria, že priemerný plat policajta za minulý rok (2014) bol cca 1200,- EUR v hrubom. (platy.sk) Načo tí chcú zvyšovať platy? Povie si civil. Veď je to o 35% viac ako je priemerný plat na Slovensku, čiže nejakých 890,- EUR.

Ak je niekto príslušníkom Policajného zboru, je automaticky nazývaný policajtom.  Je jedno či stojí na ulici, sedí za okienkom evidencií alebo sedí na najvyšších riadiacich miestach.  Na Slovensku máme cez 22 tisíc policajtov. Neoverené štatistiky hovoria, že v „uliciach“ ich je však len zhruba 9 tisíc. *** Deväťtisíc tých, čo bežní ľudia stretávajú každý deň. Dopravné hliadky, radoví policajti obvodných oddelení, pohotovostné motorizované jednotky, operatívni kriminálnej polície a podobne. Tých, ktorým poväčšine venujú mrzutý pohľad, nadávku a v mnohých prípadoch nejaké eurá z mesačného rozpočtu za nejaký nimi zistený priestupok.

Kde sú tí ostatní? Už to bolo naznačené. Kancelárie, evidencie, a hlavne riadiace funkcie. Veď tí, čo sú v uliciach iste nevedia, čo majú robiť a preto ich treba nasmerovať, určovať im úlohy, plánovať miesta pohybu, kontrolovať a riadiť. Samozrejme je potrebné riadiť aj tých, čo riadia tých v uliciach a aj tých, čo riadia tých, čo riadia tých v uliciach. A v neposlednom rade sú nevyhnutní aj tí, ktorí to všetko sledujú a vyhodnocujú. Vedú štatistiky výkonu práce každej spomínanej skupiny, štatistiky výsledkov toho výkonu, ako aj štatistiky tých štatistík.

Medializovaný priemerný plat policajta je nadpriemerný. No táto štatistika zahŕňa všetkých spomínaných policajtov.  Ak sa človek prejde Slovenskom, v uliciach vidí prevažne mladých policajtov vo vekovom rozpätí zhuba 25 až 35 rokov. Pri predpoklade, že majú odslúžených do 5 až 10 rokov,  ich plat sa môže pohybovať  od tých 660 do 900 eur v hrubom (viac) Kde je teda tých ďalších 300,- eur do spomínaného priemeru?

Áno, platy riadiacich príslušníkov a ostatných mimo ulice budú asi na vyššej priečke. Ak si vyššie uvedené údaje prevedieme cez jednoduché matematicko – štatistické rovnice, vyjde nám priemerný plat týchto policajtov zhruba 1900,- EUR.  Málo? Veľa? Dosť!

Obdobné platy, ako sú vo vrcholových manažmentoch „civilných“ firiem. A čo má na starosti takýto vrcholový manažment týchto firiem? Pôsobiť tak, aby firma mala čo najväčšie zisky. A jedným z najefektívnejších mechanizmov tejto aktivity je šetrenie na najnižších priečkach hierarchie, teda na obyčajných zamestnancoch. Bohužiaľ, už sa spomenulo, že žijeme v takejto „demokracii“.

Ak to teda zhrnieme, máme aj políciu porovnávať s bežnou s.r.o., ktorej aktivity sú podmienené čo najvyšším ziskom? A ak je to tak, ako môže polícia produkovať zisk? Odpoveď sa nám podsúva sama. Pokuty. Pokuty, ktoré rozdáva tých 9 tisíc spomínaných policajtov v uliciach. Tých, ktorých musí manažovať, na ktorých musí dohliadať a kontrolovať ich ten zvyšný počet policajtov so spomínanými nadštandardnými príjmami.

Týmto sa stáva riadiaca funkcia v polícii veľmi atraktívny a lukratívny job. A ako je na Slovensku všeobecným, verejným tajomstvom, na takéto funkcie a posty sa zvyknú vo všeobecnosti dostávať ľudia, ktorí „poznajú“ správnych ľudí.  Bude to pri polícii ináč? Predpoklad je, že asi nie. Ľudia sú všade rovnakí, prinajhoršom obdobní.

Teda tak, ako je to zaužívané v súkromnom sektore, bude to pravdepodobne zaužívané aj vo verejnom a štátnom sektore. Robotníci v podniku „robia“ na tých nad nimi.  Bude to pri poukázaní na policajtov v uliciach iné?

Čo by teda prinieslo požadované zvýšenie platov policajtov? Minimálne zvýšenie platov pre policajtoch v uliciach, na ktorých stojí a padá fungovanie celého policajného zboru, ktorí sú prvým článkom pri kontakte s bežným občanom, ktorí sú pre občana v podstate všetko a zároveň nič. (viac) A pomerné navýšenie platov druhej skupiny spomínaných policajtov, ktorí ich riadia. Ak chcú policajti vyššie platy, tak to nie a hlavne takto nie!

To by malo za následok len ďalšie rozvírenie verejnej mienky a ešte horší pohľad verejnosti na políciu, čo by znášali hlavne tí policajti v uliciach.

Štátny aparát by mohol spraviť akýsi vnútorný audit v Policajnom zbore a vyhodnotiť adekvátnosť, opodstatnenosť a význam jednotlivých riadiacich funkcií a funkcií mimo priameho výkonu v uliciach. Možno by bol prekvapený výsledkom tohto netradičného auditu a automaticky niekoľko tisíc takýchto miest zrušil.

Neboli by takto ušetrené mzdové prostriedky efektívnejšie využite, ak by sa prerozdelili medzi policajtov v „uliciach“, ktorí by sa mohli a mali venovať skutočnému poslaniu polície? Pomáhať a chrániť, namiesto vytvárania náplne práce pre nepotrebných štatistov a ostatných nepotrebných riadiacich pracovníkov, ktorí ich majú k takému to vytváraniu práce organizovať, čo má za následok kumulovanie spomínaných nepopulárnych aktivít policajtov v uliciach, teda väčší zásah do úspor bežných občanov.

Tak ako v policajnej sfére je to na Slovensku asi podobné v každej inej.

Bolo tu spomenutých niekoľko štatistických informácií o priemernom plate policajtov. Pre ucelenosť týchto informácii by sa hádam hodil prieskum o platoch spomínaných policajtov, ktorí sú v uliciach.

(kvôli systémovej chybe bol predchádzajúci prieskum odstránený, v predchádzajúcom bolo najviac respondentov v platovej relácii od 600 do 700 eur)

(16965)

Mohlo by zaujímať

Danovic
Danovic
Niekedy je lepšie pravdu nevedieť ako byť jej súčasťou

1 Comment

  1. […] miery pravdu. No ak by mala tá menšia polovica policajtov žiť z našich pokút, tak podľa platov, ktoré dostávajú, by ľudia pokuty platili v oveľa menšej miere a hlavne za niečo, za čo […]

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Tieto stránky používajú súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte. Viac info

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close