Policajtov je vraj málo a stále odchádzajú. Pridaj sa k ním. »Pomáhať a chrániť
Policajní “vrahovia”?
18.6.2017
zajac policajti
Bájka o podvedenom zajacovi
12.9.2017

Policajtov je vraj málo a stále odchádzajú. Pridaj sa k ním.





Čím chceš byť keď vyrastieš? Kedysi mnoho detí odpovedalo, že chcú byť policajtom. Následne aj mnoho mladých ľudí pri výbere svojho povolania volilo políciu ako sféru celoživotného pôsobiska.

Dnes je situácia trochu iná. Obraz polície a policajtov sa v očiach verejnosti v posledných rokoch rapídne zmenil. Policajtov ubúda a záujem mladých o túto prácu rapídne klesá.

Čo sa deje?

Politika.

Hovorí sa, aký pán, taký krám. Kauzy spojované s ministrom vnútra vrhajú tieň aj na posledného radového policajta. Až sa stáva, že policajti sú nazývaní aj ako Kaliňakova mafia.

Vedenie polície, „top manažéri“

Políciu riadia stále tí istí ľudia, ktorí si len priebežne menia kresla. Zväčša sú rôznymi cestami prepojení s vládou a jej mecenášmi. A noví ľudia sa na tieto posty dostávajú prevažne v duchu hesla „ruka ruku myje.“

Oddiaľ vychádza tlak na ďalších funkcionárov v hierarchii tejto chobotnice.

Títo následne koncipujú nové úlohy pre políciu, určujú priority, a nepriamo diktujú, na čo sa v tomto štáte má polícia zameriavať a čo by si nemala všímať. Veď pes nepohryzie ruku, ktorá ho kŕmi.

Policajti.

Už dávno pominuli časy, keď bol policajt rešpektovaná osoba. Áno, aj starý režim mal svojich oligarchov, no polícia vedela vyplniť dnes chýbajúce miesto zabezpečovania poriadku a zákonnosti.

Policajti sa stali figúrkami v rukách štatistov, ktorí zabudli posudzovať kvalitu a ostali len pri kvantite.

Policajní štatisti majú „plné ruky práce“ vo vyhodnocovaní policajtov vo výkone. Pre každé nasledujúce obdobie nastavujú vyššie ciele oproti dosiahnutým v období predchádzajúcom. Teda policajný zbor sa stáva výrobným podnikom, ktorý sa zvýšením produktivity práce snaží zachovať alebo zvýšiť zisk. Policajt sa z človeka mení na robota s naprogramovaným výkonom.

Výkon služby.

Noví policajti po nástupe do služby sú hneď degenerovaní nezmyselnými príkazmi a nariadeniami. Zisťujú, že výkon služby je zameraný prevažne na represiu a jednotlivci sú meraní počtom zistených a realizovaných protiprávnych skutkov.

Bežný človek, občan, prestáva byť účelom jeho poslania a stáva sa prostriedkom na zabezpečenie policajtovho bezproblémového zotrvania na svojej pozícii a adekvátneho finančného ohodnotenia.

Odpoveďou na akýkoľvek policajtov subjektívny názor alebo návrh na zlepšenie výkonu, prípadne kritika, ktoré nekorešpondujú so stanoveným „vyšším princípom“ je zvýšený dohľad kontrolných orgánov a nadriadených funkcionárov a psychický nátlak.

A tak policajti pri svojom výkone musia akceptovať aj napr. :

Písomný plán služby a stanovištia, čo je vypracované prevažne ľuďmi, ktorí to vyhotovia za stolom, bez príslušného oboznámenia sa s aktuálnou bezpečnostnou situáciou v pridelených obvodoch. A požiadavku na jeho striktné dodržiavanie.

Nepísané príkazy, ktoré policajtov nútia výkon svojich služieb zameriavať na represiu a sankcionovanie prevažne jednoduchých obyvateľov, ktorí nemajú možnosť na prípadne úspešné odvolanie proti týmto rozhodnutiam.

Nevraživé pohľady a poznámky ľudí, ktorí sa stali obeťou svojej nerozvážnosti alebo nepozornosti a následne policajného zásahu.

Na druhej strane sankcie a tresty zo strany interných kontrolných orgánov, ktoré sú takisto za svoju prácu hodnotení podľa vykázaných zápisov.

Minimálne zabezpečenie adekvátnych pracovných podmienok, bezpečnosti práce a ochrany zdravia. Keďže sa máloktorá kompetentná kontrola pustí do polície a jej prístupu k ochrane zdravia svojich zamestnancov pri práci, v tomto prípade policajtov, tak aj služobný úrad takéto veci zvykne odsúvať na posledné miesto.

(Policajti jazdia na technicky nespôsobilých autách. Nie sú financie na opravy. A policajné autá nemajú povinnosť pravidelných technických kontrol. Tým pádom nie je problém. Policajti slúžia v letných horúčavách v predpísanom ústroji. Zabezpečenie pitného režimu zvyknú nadriadení zabezpečiť formou „tam tečie voda z vodovodu, napúšťaj si do pet-fľaše“. Len pár príkladov z mnohých..)

Po určitom čase vyhorenie, na základe všetkých nezmyselných praktík, ktorých v policajnom zbore z roka na rok pribúda.

A tak sa stáva, že po krátkom čase niektorí jedinci prehodnocujú svoje pôsobenie na postoch radových policajtov a rozhodujú sa vybrať iným smerom. Opúšťajú potápajúcu loď.

Niektorí sa rozhodnú pokračovať, ale predtým zmenia myslenie, kde absolútne vypúšťajú prácu a jej poslanie z hlavy a vo výkone služby sa z nich stávajú roboti, v horšom prípade cvičené psy.  Spraviť, čo bolo „inžiniermi“ naprogramované, nakázané, aby dostali svoju odmenu, ktorá im zabezpečí adekvátne prežitie.

Veľa policajtov odchádza do civilu. Pre nováčikov sa už nerobia výbery ale nábory. Každý nech sa rozhodne, ku komu sa pridá.




(376)

Mohlo by zaujímať

Danovic
Danovic
Niekedy je lepšie pravdu nevedieť ako byť jej súčasťou

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Tieto stránky používajú súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte. Viac info

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close