Tak nejako to funguje nielen pri polícii »Pomáhať a chrániť

Policajt, stále lukratívne zamestnanie. Síce v minulosti sa k polícii hlásilo viac ľudí ako dnes. Dôvody sú rôzne. Hlavným dôvodom poklesu záujmu o toto povolanie je asi finančné ohodnotenie. To však nie je téma článku.

K polícii sa hlásia ľudia z rôznych skupín obyvateľstva, rôzneho spoločenského postavenia, rôzneho veku a hlavne kondície.

Malo by platiť, že policajt je hlavne fyzicky a popritom aj psychicky zdatný vykonávať všetky právomoci policajta. To znamená, policajt vo výkone by mal zvládnuť prácu policajta v kancelárii pri spisoch a naopak a podobne v ostatných službách po menšom zaškolení.

Z množstva spomínaných skupín si vyberme dva príklady. Mladí ľudia, vo veku 25 rokov.

Jeden, nazvime ho Ďuro, od skončenia školy nikde nepracoval. Stále ho živia rodičia, ktorí majú vyššie spoločenské postavenie, teda aj financie.

Celé dni trávi pri preleží, noci prechlastá, pohybová aktivita nulová, nadváha maximálna. Jedného dňa foter buchne po stole, že je najvyšší čas niečo robiť.

„Pôjdeš k polícii. Poznám sa s krajským, už som to s ním dohodol.“

A tak Ďuro, či chce alebo nie, musí sa začať pripravovať na prijímacie testy. Kúpia mu permanentku do fitka, osobného trénera, nejaké bobule, doučovateľku slovenčiny a tajné sedenia so psychológom.

V deň pohovorov síce neexceluje, no ako tak splní všetky kritéria. A zoberú ho.

Druhý, nazvime ho Jožo, od školy sa snaží pracovať aj za minimálku. Popritom sa celý život venuje športu, aktívne posilňuje. Stále, od mala ho lákala možnosť pracovať ako policajt. Už niekoľkokrát skúsil poslať žiadosť. Doteraz s odmietavým stanoviskom kvôli nedostatku miest.

Teraz ho pozvali. Začal na sebe ešte intenzívnejšie pracovať. Na fyzických testoch bol najlepší. Aj v ostatných sa ukázal ako ideálny kandidát.

A keďže bol teraz v okrese podstav policajtov, vzali aj jeho.

Obaja sa stretli v policajnej škole. Jožo sa snažil aj tam, bol dobrý v teórii aj v praxi. Ďuro to celé prechodil s odratými ušami. Jožovi sa už tam niečo na Ďurovi nezdalo.

Po škole obaja nastúpili na rovnaké oddelenie. Tam už intenzívnejšie pociťoval nielen Jožo, ale aj ostatní kolegovia, že je Ďuro v určitých veciach zvýhodňovaný. Či už v plánovaní služieb, posielaniu na zákroky a pod.

Prešiel čas, všetci už tušili, kto je za Durovými výhodami. No v tom čase už Ďuro odchádzal z oddelenia. Bol vyslaný na dôstojnícku školu. Od vtedy sa o neho už nik nezaujímal. Sem tam niekto spomenul nejakú historku v spojitosti s Ďurom, na ktorej sa stále všetci bavili.

Ako čas plynul, služba za službou ubiehala. Jožo sa stal jedným z najlepších policajtov oddelenia v rámci služobných zákrokov a zabezpečenia poriadku. No aj on znášal kritiku od nadriadených v nedostatku vybratých pokút. Ale neriešil to. Možno preto mu neschválili ani požiadavku na dôstojnícke vzdelanie.  A možno preto mal postupne vo výkone služby aj viac kontrol nadriadenými.

Jedného dňa, resp. noci stáli na určenom mieste podľa inštruktáže. Keďže bol pokoj a mal všetko pod kontrolou, ostal sedieť v aute, bol už trochu unavený tak sa mu z času na čas zavreli oči.

Na to niekto schovaný cielene čakal a zaklopal mu na polootvorené okno.

„Pekne pán kolega, v službe sa nespí. Predložte mi veci potrebné ku kontrole.“

Otočil sa a zbadal Ďura ako mu pod nos strká preukaz inšpekcie ministerstva. Rozosmial sa a tiež povedal svoje, aj o ich spoločných službách, ktoré Ďuro prespal na sedadle spolujazdca.

Výsledok kontroly: Hrubé porušenie služobnej povinnosti s uloženým trestom „pätnásť na tri.“

Poučenie? Necháme na každého.




(528)

Mohlo by zaujímať

Danovic
Danovic
Niekedy je lepšie pravdu nevedieť ako byť jej súčasťou

2 Comments

  1. Don Teflon píše:

    Jožo sa mal na to vysrať a skúsiť PPU, OŠO, UOU alebo vysrať sa na celý PZ a vstúpiť do OSSR, SIS, HaZZ, NBU, ZVJS, Finančná sprava . Roky mu uznajú minimum nočných, výkendy voľné a o cca 150 e vyšší plat. A môže chodiť vysmiaty popred celé OO PZ aj ORPZ aj KRPZ. Prajem pekný deň a mne úspešné výberové konanie a Jožovi veľa odvahy, hrdosti a šťastia.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Tieto stránky používajú súbory cookie. Používaním tohto webu s tým súhlasíte. Viac info

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close